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ESTILOS DE TRABAJO

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Cuando hablamos de TRABAJO nos referimos a un conjunto de funciones, actividades o tareas con el objetivo de alcanzar una meta o solucionar un problema. En una empresa, el MANUAL DE FUNCIONES es un documento formal que reúne la descripción de los PUESTOS DE TRABAJO. Un PUESTO DE TRABAJO es una unidad dentro de la organización, que consiste en un grupo de tareas obligaciones y responsabilidades, que pertenecen a un empleado específico. Una TAREA... es aquello que una persona debe realizar. Las preguntas Qué? Quién? Cómo? Cuándo? y Dónde? son muy útiles para describir una tarea. Qué debemos hacer? Cuándo lo hacemos? Dónde lo hacemos? Cómo lo hacemos? y Quién lo hace?. Para ejecutar cada tarea el empleado recibe cierta capacitación y recibe también ciertas herramientas. Cada puesto de trabajo requiere de un conjunto de conocimientos, herramientas y equipos específicos. Veamos el caso de un barco: El objetivo de un barco es llegar al puerto establecido (la meta) Para llegar a su destino re...

TARJETAS DE IDENTIFICACION

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Una tarjeta de identificación, carnet o credencial es un documento, que acredita a alguien para algún propósito. En la Edad Media los nobles poseían títulos de nobleza que acreditaban su identidad. Para los viajeros, las autoridades locales entregaban cartas o salvoconductos para poder moverse de una ciudad a otra. Después de la Primera Guerra Mundial los países introdujeron el requisito de pasaportes por motivos de seguridad y para controlar la emigración de ciudadanos  En 1920, la Sociedad de Naciones celebró una conferencia sobre pasaportes, credenciales y moneda, que fijo las directrices para las normas actuales. Sin embargo, en España, entre los años 1598 y 1621 la monarquía ya tenía establecido un sistema de control de las identidades de los ciudadanos que se trasladaban a América. El 20 de marzo de 1951 se emitió el primer carnet de identidad en España, el primer carnet fué para el Dictador Francisco Franco y la familia Real se reservó los números del 10 al 99. En Bolivia, e...

Dispositivos para Videoconferencias (Segunda Parte)

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Cuando se habla de tecnología, una de las empresas que tiene la reputación muy alta es LOGITECH. Los suizos son conocidos por su innovación y calidad. En el mundo de las videoconferencias, Logitech tiene una amplia gama de productos desde audífonos hasta equipos de videocolaboración  para grandes salas.....ellos, lo tienen todo. Lo mejor de Logitech es su simplicidad, "conectar y listo" "plug and play", eso es una enorme ventaja,  justamente ahora que las videoconferencias dejaron de ser algo exclusivo y costoso para convertirse en parte de nuestras vidas sin importar la edad, profesión o región donde uno viva. El día de hoy vamos a revisar brevemente algunos de los dispositivos que ofrece esta marca. Iniciamos con la solución preferida de las empresas, el Logitech Cam Group. Una solución perfecta para salas de reunión de 14 a 20 personas, con funciones avanzadas como la cancelación de eco acústico, reducción de ruido y video HD. Group tiene certificación para Skype...

Dispositivos para videoconferencias

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  (También puedes escuchar este artículo en el Podcats de Link Tecnología 360: Podcast Link Tecnología 360  ) Transcurre el mes de marzo del año 2021, las clases virtuales iniciaron y cada vez más empresas y universidades invirtieron en equipos de videoconferencia para mejorar la experiencia de sus estudiantes. Al mismo tiempo muchas empresas encontraron en las reuniones virtuales y el teletrabajo opciones interesantes con muchos beneficios para los trabajadores y también para las empresas. Muchas empresas se preparan para la siguiente normalidad y adquieren tecnología de teletrabajo o un modelo de trabajo mixto (semipresencial). La elección de los equipos de videoconferencia adecuados es tema de análisis para los responsables de los departamentos de IT dentro de cada organización. Una de las empresas destacadas en el mundo de las videoconferencias es la empresa Poly Poly es la fución de dos gigantes en tecnología: Plantronics y Polycom, dos gigantes que mediante...